Jornal Cidade

Estadão Conteúdo

A inadimplência de estudantes de universidades particulares avançou 8,1% em 2016 ante o ano anterior, aponta estudo da Serasa Experian. O resultado representa, entretanto, uma desaceleração nos calotes das mensalidades universitárias ao final de 2015 em relação a 2014, quando foi constatada alta de 16,5% dos casos de inadimplência. No acumulado entre 2014 e 2016, houve aumento de 38,4%.

Segundo o economista-chefe da Serasa Experian, Luiz Rabi, a desaceleração em 2016 ocorreu principalmente a partir do segundo semestre do ano. “O mercado parou de piorar no segundo semestre. Primeiramente, por causa da inflação menor, que ajuda o consumidor a não ter sua renda corroída. Além disso, houve um esforço grande do consumidor em tentar sair da inadimplência”, explicou.

“O consumidor se deu conta, começou a priorizar e comprimir os gastos. Por isso houve um crescimento menor da inadimplência se compararmos com o verificado em 2015”, comentou Rabi. Ele apontou, porém, que há espaço para melhora. “Ainda é um início de normalização, agora em 2017 a tendência é de melhorar.”

A avaliação da Serasa Experian para este ano é de que “provavelmente esse crescimento (da inadimplência) fique cada vez mais fraco”. “Temos uma melhora no cenário macroeconômico, com queda da inflação e dos juros. Acreditamos numa certa estabilidade em 2017, podendo até recuar um pouco”, afirmou.

O estudo também observou o pagamento de mensalidades da educação particular nos ensinos Infantil, Fundamental e Médio. Na comparação entre 2016 e 2015, a inadimplência deste segmento superou ligeiramente o verificado no Ensino Superior, com avanço de 8,5%. Já no resultado acumulado de 2014 a 2016, a variação ficou positiva em 22,7%.

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A Fundação Municipal de Saúde realiza nesta quarta-feira, dia 22, audiência pública no plenário da Câmara de Vereadores de Rio Claro, no Paço Municipal (Rua 3 entre avenida 3 e 5, Centro), às 19h30.

Na audiência será feita a prestação de contas da Fundação de Saúde referente ao terceiro quadrimestre de 2016.

Além do Conselho Municipal de Saúde e outras entidades do setor, a atividade, aberta ao público, é direcionada a todos os demais interessados.

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A prefeitura de Rio Claro precisa de doações de livros e geladeiras para expandir o projeto “Livro Livre: refresque suas ideias”, uma pequena biblioteca que funciona em geladeiras usadas colocadas em locais de fácil acesso à população. O projeto, idealizado pelo Gabinete de Leitura, foi iniciado há quase dois meses e a primeira geladeiroteca foi instalada no saguão do paço municipal.

Para a secretária de Cultura, Daniela Ferraz, o projeto incentiva a leitura e a solidariedade. “As doações de livros vêm da comunidade para a comunidade”, ressalta Daniela. “As pessoas podem retirar e doar livros sem que haja a necessidade de um cadastro formal com qualquer biblioteca”, acrescenta.

Agora, a ideia é expandir o projeto com a ajuda da comunidade. “Precisamos de doações de livros e geladeiras”, comenta a bibliotecária Cristina Baboni, responsável pelo Gabinete de Leitura. Podem ser doados livros de qualquer gênero e as geladeiras não precisam estar funcionando. Elas serão adesivadas e transformadas em pequenas bibliotecas que irão atender bairros do município e os distritos que não contam com biblioteca. “Queremos colocar uma geladeira em cada distrito para incentivar a leitura”, explica Cristina.

As doações podem ser feitas no Gabinete de Leitura que fica na Avenida 4, número 427, Centro. Quem preferir também pode ligar para 3532-4077. Os livros podem ser doados ainda no paço municipal no setor 156. Qualquer pessoa pode retirar livros na geladeiroteca e devolvê-los após a leitura. As regras para uso e devolução constam da etiqueta anexada no periódico. Não há um prazo específico para o retorno, a pessoa pode ficar com o livro o tempo necessário para sua leitura e até mesmo emprestá-lo para outra pessoa. “A ideia é disseminar o hábito da leitura e conquistar novos leitores que não têm o costume de frequentar bibliotecas”, informa Cristina.

A receptividade ao projeto superou as expectativas iniciais. Em quase dois meses de funcionamento, foram retirados 798 livros na geladeiroteca do paço que recebeu 98 doações. “O resultado foi melhor do que a gente esperava. O projeto foi bem aceito e pessoas de todas as idades estão retirando livros”, destaca Cristina.

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Especialmente em momentos de crise econômica, encontramos diversas empresas que sofrem com o dilema de como tornar seus funcionários mais produtivos e motivados.

Muitas preferem deixar o “barco navegar por conta própria” e outras testam várias estratégias que nunca funcionam.

Mas por que isso acontece?

Somos naturalmente atraídos pelo desafio, por experimentar coisas novas e superar nossos próprios limites. O problema é que algumas empresas ainda não reconheceram essa realidade, deixando de lado a inovação e criatividade em suas estratégias.

E ninguém se sente motivado por algo que se tornou comum, rotineiro: O FAMOSO MAIS DO MESMO!

É nesse contexto que a autogestão no trabalho se destaca. Essa metodologia tem ajudado na melhoria da relação entre empresa e colaboradores, tornando-os engajados com suas atividades diárias.

Podemos dizer que essa metodologia se baseia na ideia de que todos os colaboradores são capazes de administrar seus próprios processos de trabalho sem a necessidade de intervenções por parte do gestor.

Esta é uma característica ligada aos conceitos de empoderamento, gestão do conhecimento e autonomia nas empresas, algo que sem dúvida deve ser discutido de forma mais aprofundada.

Segundo o Professor e Consultor, João Arenna, da Arenna Treinamentos e Consultoria, o conceito da AUTOGESTÃO, quebra um antigo paradigma no qual as decisões eram responsabilidade apenas dos níveis hierárquicos mais altos. Ela mostra que todos os funcionários possuem o potencial para decidir a melhor forma de realizar suas funções, independente do cargo ocupado.

Para isso é necessário que as empresas por meio de suas lideranças acreditam de uma vez por todas que a melhor e mais elaborada estratégia de ação, sequer chegará próxima de ter sucesso se as pessoas envolvidas não abraçarem a causa, continua Arenna.

Por outro lado, o ser humano vive em função de desafios e, seguramente, das limitações que mais dificultam seu desenvolvimento e o prazer de alcançar objetivos, as mais conhecidas são a falta do autoconhecimento, da autoconfiança e da busca por ser feliz.

Assista ao vídeo do Professor e Consultor João Arenna e confira se você está praticando a autogestão:

Lembre-se: “Uma pessoa comum tende a se contentar com muito menos do que é capaz e, em seguida, se pergunta por que está tão insatisfeita e frustrada com sua vida”. Abraham Maslow.

Seja responsável pelos seus sentimentos, pensamentos e ações e os resultados virão como consequência, finaliza Arenna.