Greve dos Correios não atinge agências em Rio Claro

Centro de distribuição dos Correios localizado na Rua 4, entre as Avenidas 9 e 11, no Centro de Rio Claro

A greve deflagrada na noite de quinta-feira (11) pela Federação Interestadual dos Empregados da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (Findect) não atingiu o município de Rio Claro. A reportagem do Jornal Cidade apurou junto aos servidores da autarquia federal que as atividades dos trabalhos continuam normalmente nas agências oficiais do município, na Rua 1, na Avenida 36 e na Rua 4, além das franqueadas do Cervezão e Avenida 32.

De acordo com a Findect, os trabalhadores e trabalhadoras dos Correios aprovaram greve por tempo indeterminado nas assembleias realizadas na quinta-feira, em praticamente todo o país. A paralisação marca uma nova etapa da campanha salarial, após as negociações terminarem sem acordo.

Nas seis bases filiadas à Findect — São Paulo, Rio de Janeiro, Bauru, Santos, Maranhão e Mato Grosso do Sul — a decisão foi pela rejeição da proposta da empresa e aprovação da greve. O mesmo resultado se repetiu nas demais assembleias realizadas pelo país.

Um dos principais pontos do impasse é o plano de saúde. Segundo a Federação, a direção dos Correios “insiste em alterar sua condição de mantenedora do plano, proposta que preocupa a categoria pelos riscos que pode trazer ao custeio e à garantia da assistência médica”, afirma.

À imprensa nacional, os Correios afirmam que diante do anúncio de paralisação por entidades sindicais, executam seu Plano de Continuidade de Negócios, com medidas para garantir a manutenção dos serviços e minimizar eventuais impactos aos clientes.

“Entre as ações estão o remanejamento de equipes, o reforço das atividades operacionais e a adoção de medidas logísticas específicas para preservar a regularidade das entregas em todo o país. A empresa esteve empenhada na construção de uma solução negociada e apresentou uma proposta que contemplava 78 das 80 cláusulas do acordo coletivo vigente. Entre os pontos, estão o reajuste de 100% do INPC sobre salários e benefícios, com vigência a partir de 1º de agosto, e a manutenção da assistência à saúde dos empregados”, informou a estatal.

Lucas Calore: